平成２９年度 保険料率等のお知らせ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
平成２９年度 保険料率等のお知らせ
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
１.健康保険料率
９．２％(据え置き)…事業主と被保険者の折半負担
※ 3月分（4月納付分）から適用されます。
２.介護保険料率…４０歳以上６５歳未満の被保険者（社員）が対象
１．２％ ⇒ １．５％に増加…事業主と被保険者の折半負担
※ 3月分（4月納付分）から適用されます。
３.富士ソフト健保の退職後任意で加入できる
任意継続被保険者の標準報酬月額上限は、
昨年同額の３８万円です。
（適用期間：Ｈ２９.４.１～Ｈ３０.３.３１）
任意継続保険の保険料は、健康保険法により
①資格を喪失した時の標準報酬月額保険料
②前年の９月３０日時点における富士ソフト健保の平均標準報酬月額
保険料のどちらか低い額と規定されています。
このため、毎年②の額が、任意継続保険の標準報酬月額の上限となります。
平成２８年９月３０日時点における富士ソフト健保の平均標準報酬月額は、
３８万円です。