富士ソフト健康保険組合 健康経営の取組み
健康経営宣言
当組合は、職員一人ひとりが、心身ともに健康で、
いきいきと働くことができる職場環境の構築を目指します。
いきいきと働くことができる職場環境の構築を目指します。
富士ソフト健康保険組合
理事長
理事長


健康経営体制

健康経営への取組み
当組合は、2020年度から健康経営体制を設置し、職員の健康管理と予防推進を進めています。
多様な働き方が求められる中、妊娠や出産、育児、介護などのライフステージや価値観に合わせて柔軟に働ける職場環境の整備に注力して、健康運営を推進します。
多様な働き方が求められる中、妊娠や出産、育児、介護などのライフステージや価値観に合わせて柔軟に働ける職場環境の整備に注力して、健康運営を推進します。
①働きやすい職場環境づくり



②健康管理、健康増進




健康経営指標
ワークライフバランス健康で豊かな生活のための時間確保を目指していきます。

