富士ソフト健康保険組合 健康経営の取組み

健康経営宣言

当組合は、職員一人ひとりが、心身ともに健康で、
いきいきと働くことができる職場環境の構築を目指します。
富士ソフト健康保険組合
理事長

健康経営体制

健康経営への取組み

当組合は、2020年度から健康経営体制を設置し、職員の健康管理と予防推進を進めています。
多様な働き方が求められる中、妊娠や出産、育児、介護などのライフステージや価値観に合わせて柔軟に働ける職場環境の整備に注力して、健康運営を推進します。

①働きやすい職場環境づくり

②健康管理、健康増進

健康経営指標

ワークライフバランス
健康で豊かな生活のための時間確保を目指していきます。